如何提升职场竞争力?考证,相对来说算是比较直接、快速的路径了。在档案管理行业当中,由于档案管理专业性比较强,获得一份证书,对于工作来说也是非常有益的。这些证书是什么?如何获得?笔者为您做了一个整理。
先给大家排个雷。“档案管理师”不在国家职业资格目录内,报班培训需谨慎。
前些年,助理档案管理师、档案管理师、高级档案管理师比较火,涌现出比较多的培训报考机构,实际上,这些机构的涌现基本上是利益驱动,证书并没有什么效力。2020年8月,国家档案局就针对“档案管理师”职业资格认证,做出过郑重说明:“档案管理师”不在国家职业资格目录内。国家职业资格目录之外一律不得许可和认定职业资格。
进入正题,对于档案管理工作者而言,有效力的证书分为两种,一种与教育经历相关,另外一种与工作经历相关。
第一种与教育经历相关,能力背书比较强。比如毕业证书、参加档案专业继续教育获得的证书、参加档案专题培训获得的结业证书、参加岗前培训获得的证书(一般档案局每年春季都会举办上岗培训,只要参加档案管理培训就可以拿到证书)。
第二种是与工作相关的证书,也就是我们常说的职称。档案职称分为不同的等级、初级叫档案管理员、中级叫馆员、副高级和高级分别叫副研究馆员和研究馆员。想要考取职称类证书,需要参加国家统一的职称考试。考试一般由人社部门组织,全国统一教材。大家可以到所在地人社部门查看。一般情况下,一般每年9月份会发通知,10-11月考试。
职称申报,对于有学历、任职期限有一些限制,门槛不算太高,具体的内容大家可以到国家档案局金沙1005官网网站下载往年的“职务任职资格评审通知”,进行了解。基本每一年的要求,不会有太大的变化。
档案是各项事业发展规律的总结与见证,档案管理工作的重要性、专业度不言而喻。要做好档案管理工作,需要我们持之以恒地研究与学习。
希望借助考证通道,在帮助大家提升职场竞争力的同时,也能够不断推动档案管理工作的标准化、规范化、科学话,使档案管理工作切实赋能行业、社会发展。
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