全国档案局长馆长会议强调，要进一步推进档案资源体系、利用体系、安全体系基础上，着力构建以党的领导为根本、以依法治理为关键、以数字化信息化为依托的档案治理体系。为此，各级档案部门要把从严依规科学管理贯穿档案工作全过程各方面，坚持全面从严治党，依法依规管理，科学统筹谋划，确保“十四五”开好局、起好步。
坚持党要管党、全面从严治党是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略部署。近年来，各级档案部门认真落实全面从严治党主体责任，以党建为引领，推动档案工作创新实践，为档案事业健康发展提供了坚强保障。然而，我们也要看到，档案系统一些部门和单位还不同程度地存在管党治党宽松软问题，甚至出现了个别党员干部严重违纪违法问题。这些都给我们敲响了警钟，提醒我们全面从严治党永远在路上，一刻也不能放松要求。
各级档案部门要把严的主基调贯穿始终，坚持严的标准，实行严的管理，执行严的纪律，真正做到严到底、严到边、严到份。要学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，强化守土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，不折不扣落实管党治党主体责任。要强化监督执纪问责，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、督促整改，对违纪违法问题要敢抓敢管、严肃问责处理。要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续整顿软弱涣散党支部，增强基层党组织战斗力，凝聚党员干部向心力。
依法治档是推进档案治理体系和治理能力现代化的根本之计、长远之策。新修订的档案法已正式施行。各级档案部门要认真抓好贯彻实施各项工作，真正把档案法确立的制度优势转化为档案治理效能，运用法治思维和法治方式推动档案事业转型发展、高质量发展。要进一步健全档案法规体系，加强档案工作相关规章制度建设，加大对违法违规行为的惩处力度，切实维护制度刚性、彰显法律权威。要完善局、馆内部规章制度，着力增强制度的针对性、有效性、可操作性，强化制度执行和监督检查，形成用制度管权管人管事的长效机制，以最小的管理成本换取最大的管理效益，提高部门整体运转效率。
各级档案部门要深入贯彻落实新时代党的组织路线，更加鲜明地树立选人用人导向，坚持好干部标准，做到公道正派，强化党组织把关作用，及时把想干事、能干事、真干事、干成事的干部发现出来、使用起来，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。对干部要坚持严管和厚爱相结合，要加强日常性教育管理监督和对重点领域、关键岗位的专项监督，从制度机制上堵塞漏洞，从源头上防范化解风险。同时，要建立健全干部担当作为激励机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，最大限度激发干部干事创业活力。
各级档案部门要立足实际，着眼长远，尊重规律，科学谋划本地区档案事业发展“十四五”规划并抓好贯彻落实。要紧跟科技发展步伐，加快互联网、云计算、人工智能、大数据、区块链技术在档案管理工作中的研究与应用，进一步提升档案治理科学化、信息化水平，着力打造“技术档案”的复合型人才队伍。
一分部署，九分落实。各级档案部门要深入贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实全国档案局长馆长会议精神，统筹推进“四个体系”建设，突出问题导向、效果导向和引领导向，把从严依规科学管理落到实处，不断提升档案治理规范化、制度化、科学化水平，推动档案事业在高质量发展轨道上迈出坚实步伐。